L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, remplissant manuellement les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner Le Cnam et l’Université pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant En lire davantage tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la réception des offres et faciliter les embauches pour les sociétés.
Notre solution exploite vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée